управление персоналом
- ЛекцииНикакой воды, только самая необходимая информация
- ПрактикаПосле обучения вы сразу сможете начать работать
- ДипломДокумент об образовании установленного образца
- 1Обучение именно тому, что понадобится в работе, емкая информация без "воды"
- 2Для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы, в материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения
- 3Удобная платформа и удобный формат обучения, позволяющий гибко управлять нагрузкой и темпом
- 4Материал даётся в виде текста с примерами из практики, иллюстрациями и схемами, обеспечивая наилучшее запоминание
- 5Возможность многократного обращения к материалам курса во время прохождения
и в течение 1 месяца после завершения - 6Обучение в онлайн-режиме, поддержка экспертная и техническая поддержка в телеграмм-канале на протяжении всего курса
Гражданин в возрасте 50-ти лет и старше
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий
(стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий(стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Справка с места работы, подтверждающая нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет) с актуальной датой, печатью и подписью;
— Свидетельство о рождении ребенка;
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Женщина, не состоящая в трудовых отношениях и имеющая детей дошкольного возраста
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Свидетельство о рождении ребенка;
— Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
— Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления);
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Безработные граждане
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий(стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Копия трудовой книжки (все заполненные страницы);
— Выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения –физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года No1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» или Справка о регистрации гражданина в качестве безработного в Центре занятости населения;
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью.
Граждане предпенсионного возраста
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий(стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда
Российской Федерации;
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей
рукописной подписью.
Работники, находящиеся под риском увольнения
— Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
— Уведомление о введении режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно
— Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
— Трудовая книжка или документ ее замещающий.
— Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из ПФР (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
— Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
— Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ заменяющий их.