13 июня Учебный центр Центра занятости населения Санкт-Петербурга организовал и провел оценку сотрудников районных служб занятости. Такой заказ поступил от Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в рамках организации и проведения областного конкурса профессионального мастерства «Лучший работник центра занятости населения Ленинградской области».
Для этого мы взяли на себя разработку уникальных материалов и методик: специализированных профессиональных тестов, тематической деловой игры. С их помощью мы смогли провести оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствие требованиям должностных позиций, а также выявить потенциальные, не раскрытые ранее, возможности специалистов.
В мероприятии приняли участие 28 сотрудников Центра занятости Ленинградской области.
Для этого мы взяли на себя разработку уникальных материалов и методик: специализированных профессиональных тестов, тематической деловой игры. С их помощью мы смогли провести оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствие требованиям должностных позиций, а также выявить потенциальные, не раскрытые ранее, возможности специалистов.
В мероприятии приняли участие 28 сотрудников Центра занятости Ленинградской области.
