какие задачи решает ассесмент-центр
подбор подходящих сотрудников / оценка управленческого потенциала
разработка индивидуальных / групповых планов развития карьеры
формирование эффективных команд для проектной работы
оценка компетенций работников: сильные стороны и области для развития
создание кадрового резерва